یک کارشناس حوزه کار توضیح داد که سنوات پرداخت نشده تا پایان سال، با حقوق سال جدید محاسبه میشود و عیدی و پاداش نیز در صورت شکایت کارگر، توسط کارفرما قابل وصول است.
با عضویت در کانال بله صدای بورس، از آخرین اخبار بورس باخبر شوید!
