دستمزد کارگران
-
مصوبه افزایش دستمزد ۱۴۰۳ ابطال میشود؟
با وجود گذشت ۲۴ روز از سال جدید و تصویب لحظه آخری مصوبه افزایش ۳۵ درصدی مزد در پایان سال گذشته، همچنان حواشی بر سر نحوه تعیین دستمزد و رقم آن ادامه دارد و کارگران از درخواست برای ابطال مصوبه مزد سخن میگویند.
-
دستمزد ۱۴۰۳ و حاشیه های ناتمام آن
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: در تبصره های ماده ۴۱ قانون کار و فرمول تعیین مزد، افزایش مزد بر اساس تورم الزامآور است. بنابراین ضرورت دارد که جلسات کارشناسی مزد در طول سال برگزار شود.
-
افزایش غیرواقعی دستمزد به ضرر کارگر و کارفرماست
در حالی که بسیاری از متقاضیان شغل به دلیل دستمزد پایین به سمت مشاغل کاذب می روند تا درآمد بیشتری کسب کنند کارشناسان هشدار می دهند افزایش ۳۵ درصدی امسال دستمزد نه تنها کارگران را دچار مشکل میکند بلکه صاحبان کسب و کار واقعی را نیز دچار معضل می کند.
-
جدال در چانهزنی افزایش مزد کارگران در مصاف با شتاب تورم
دولت که خود را در دام تورمی گرفتار کرده باید هم طرف تولید باشد و هم رضایت جماعت بزرگی از مزد و حقوق بگیران ثابت جامعه که چند سالی است قدرت خرید آنان اسیر نرخ تورم بالا شده، جلب کند.
-
دستمزد ۱۴۰۳ فقط ۶۰ درصد معیشت کارگران را پوشش می دهد
رییس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران گفت: افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۳ با احتساب کسورات، فقط قریب ۶۰ درصد معیشت کارگران را پوشش خواهد داد.
-
تهاجم بزرگ به سمت سرکوب مزدی داریم
نماینده کارگران در شورای عالی کار تصریح کرد: وقتی خواسته ما دیده نمیشود و هر سال سفره کارگران کوچک و کوچکتر میشود و یک تهاجم بزرگ به سمت سرکوب مزدی داریم، دلیل دیگری ندارد که بخواهیم در جلسه بمانیم و شریک تصمیمات نماینده دولت برای تطهیر خودش شویم.
-
فرمول تعیین حقوق اعلام شد
در حالی که وزیر کار پیشنهاد افزایش ۲۲درصدی دستمزد کارگران را مطرح کرده است، معاون وی در توجیه این موضع گفت: اگر در شورایعالی کار تصمیمی بگیریم که باعث شود کارفرما به کارگر تبدیل شود و کارگر از کارگاه اخراج شود، بهسود جامعه تولید کشور نیست.
-
صدای جامعه کارگری برای مزد شنیده نمیشود
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری کشوردر انتقاد به اینکه گفته می شود «اگر واحدی با مشکل کمبود نیرو و عدم تقاضای استخدام به خاطر مزد کم مواجه است، خود اقدام به افزایش مزد کند» گفت:کارگران توان چانه زنی مزدی در واحدها را ندارند.
-
فرار کارفرماها از تعیین عدد و رقم سبد معیشت
در حالی که تنها ۴روز به پایان سال مانده است, کارفرماها همچنان زیر بار تعیین عدد و رقم سبد معیشت نمی روند و قصد دارند در جلسه شورای عالی کار مستقیم روی حداقل مزد کارگران بحث شود.
-
حداقل دستمزد کارگران پایینتر از نرخ تورم مغایر قانون است
عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی گفت: مطابق ماده ۴۱ قانون کار، باید مزد و مزایا و عیدی کارگران مطابق نرخ تورم واقعی محاسبه شود.
-
نشست شورای عالی کار بدون نتیجه در تعیین سبد معیشت برگزار شد
داود جوانی نماینده کارفرما در شورای عالی کار با بیان این که سومین جلسه شورای عالی کار با دستور کار حداقل مزد امروز چهارشنبه ۲۳ اسفند برگزار شد،گفت: این نشست هم بدون نتیجه در تعیین سبد معیشت خانوار کارگری و حداقل مزد به پایان رسید.
-
جمع بندی تقریبی درباره عدد و ارقام سبد معیشت
جلسات کمیته مزد ذیل شورای عالی کار برای تعیین عدد و رقم سبد معیشت در شرایطی در حال برگزاری است که جلسه طولانی جمع بندی و توافق تقریبی را برای عدد و رقم سبد معیشت به همراه داشته است.
-
انتظار کارگران از افزایش دستمزدها در سال جدید چیست؟
موضوع تعیین دستمزد کارگران و افزایش سالانه آن متناسب با تورم قشر کارگر با وجود نقش آنها در گرداندن چرخهای اقتصادی و رونق تولید، هر ساله چالشهای زیادی را پشت سر میگذارد، امسال هم جلسات نهایی تعیین حداقل دستمزد کارگران، با نهایی شدن رد طرح مزد منطقهای، برای محاسبه نرخ سبد معیشتی بر اساس ماده ۴۱ قانون شورای عالی کار به اسفندماه کشیده شده و هنوز نتیجه قطعی آن مشخص نیست.
-
دستمزد کارگران طبق نرخ واقعی تورم تعیین شود
نماینده شاهینشهر در مجلس شورای اسلامی تاکید کرد که میزان حقوق کارگران در سال آینده براساس نرخ تورم باشد لذا لازم است شورای عالی کار براساس این موضوع تصمیمگیری لازم را انجام دهد.
-
توافقی روی عدد و رقم سبد معیشت نشده است
عضو کمیته مزد و عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران درباره جلسه امروز شورای عالی کار گفت: توافق بر روی کلیات و مبنای محاسبه سبد معیشت صورت گرفته است اما هنوز توافقی روی مبلغ نهایی انجام نشده است.
-
تکلیف نرخ سبد معیشت کارگران روشن شد؟
عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران گفت: در جلسه کمیته مزد متاسفانه برخی اقلام در تعیین سبد غذایی مصرفی کارگران حذف شده بود که گروه کارگری روی برگرداندن این اقلام در محاسبه سبد غذایی کارگران پافشاری کرد.
-
تعیین سبد غذایی برای مشاغل فاقد مبنای علمی است
سخنگوی وزارت بهداشت با بیان این که سبد غذایی مبنای تعیین دستمزد کارگران نیست، گفت: تعیین سبد غذایی برای مشاغل، فاقد مبنای علمی است.
-
برگزاری جلسات شورای عالی کار با موضوع دستمزد
هفته گذشته جلسه شورای عالی کار تشکیل شد, اما درباره مزد ۱۴۰۳بحثی صورت نگرفت. وزیرکار می گوید آن جلسه درباره دستمزد نبود و از هفته جاری جلسات شورای عالی کارپیرامون مزد آغاز می شود.
-
طرح منطقهای شدن سبد معیشت کارگران
در نشست شورای عالی کار افزایش سقف معافیت مالیاتی دستمزد کارگران از سوی برخی نمایندگان کارگری پیشنهاد و موضوع منطقهای شدن سبد معیشت کارگران توسط وزارت اقتصاد مطرح شد.
-
بررسی دستمزد کارگران در روزهای پایانی
مطابق رسم نانوشته ای هر ساله دستمزد کارگران در روزهای پایانی سال تعیین می شود و این مسئله موجب نارضایتی نمایندگان کارگری است. امروز و فردا جلسات مزدی برگزار می شود, آیا عدد و رقم سبد معیشت تعیین می شود؟
-
تکرار بهانه نخنمای کارفرمایان در بزنگاه تعیین مزد کارگران
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت:تعدیل نیرو به دلیل افزایش دستمزد کارگران فقط یک بهانه است که بعضی از کارفرمایان آن را مطرح میکنند. طرح مباحثی ازجمله افزایش نرخ تورم، تعدیل نیرو و افزایش هزینههای تولید بار روانی را در جامعه ایجاد میکند.
-
یک بام و دو هوای دولت در تعیین سبد معیشت
نماینده جامعه کارگری وعضو شورای عالی کار گفت:فرصت زیادی از دست رفته وجامعه کارگری تقاضا دارد هرچه سریعتر شورای عالی کار با محوریت تعیین سبدمعیشت واقعی ومتعاقب آن دستمزد ۱۴۰۳ تشکیل جلسه دهد.
-
حقوق کارگران ۲۵ میلیون تومان میشود؟
نشست بررسی چالشهای تعیین مزد ۱۴۰۳ در دانشگاه تهران برگزار شد.
-
سرکوب دستمزد زندگی کارگران را سختتر می کند
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور با بیان اینکه پایین نگه داشتن دستمزد باعث رکود تورمی می شود گفت: مصرف کننده کالا و خدمات کارگران هستند, فقط با تعیین دستمزد منطقی می توان تقاضای خرید و رشد تولید ایجاد کرد.
-
۳۵درصد کارگران فقط حقوق پایه میگیرند، بدون هیچ مزایایی
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور درباره اینکه عدم پرداخت مزایای شغلی غیرقانونی است گفت: به صورت حدودی ۳۵درصد از ۹۶درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهرهمند نیستند.
-
عدالت مزدی با اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برقرار میشود
نماینده کارگران در شورای عالی کار نسبت به اظهارات وزیرکار واکنش نشان داد و گفت برای برقراری عدالت مزدی نیاز به اجرای طرح طبقهبندی مشاغل است و با اجرای قانون کار میتوان این عدالت را برقرار کرد.
-
چرا دستمزد کارگران منطقه ای نمی شود؟
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: کسانی که از طرح دستمزد منطقه ای کارگران دفاع می کنند چرا دستمزد منطقه ای را برای کارمندان پیشنهاد نمی دهند؟
-
افزایش ۵۷ درصدی مزد باعث افزایش اخراج کارگران شد؟
علی رغم اینکه گزاش های میدانی حاکی است، افزایش حقوق مطابق سبد معیشت موجب افزایش بهره وری بنگاه های اقتصادی و ارتقای توان و کیفیت تولیدات داخلی می شود, اما برخی مسئولان اعتقاد دارند که ارتباطی بین دستمزد و تعدیل نیرو وجود دارد.
-
حداقل دستمزد کارگران نباید از ۱۵ میلیون تومان کمتر باشد
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه به دلیل دستمزد پایین تمایل به سمت مشاغل کاذب زیاد است گفت: کارگران در بسیاری شهرها نیازمند دستمزد بیش از ۱۵ میلیون تومانی هستند، جامعه کارگری با ۵۰ درصد این درآمد به سختی امورات خود را می گذراند.
-
امکان منطقه ای کردن حق مسکن نیست
فعال کارگری درباره منطقه ای کردن حق مسکن گفت: آیتمهای حقوق و دستمزد همانند یک زنجیره به هم مرتبط هستند و ما نمیتوانیم یکی از آنها را جدا کنیم و تصمیمات خاصی برایش بگیریم.