علیزاده؛ مدیریت دارایی‌ها و بهره‌گیری از تجربیات موفق، مسیر ارتقای عملکرد شرکت‌هاست

به گزارش صدای بورس، مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری مسکن در جلسه پایش عملکرد شرکت سرمایه‌گذاری مسکن زاینده‌رود، با تأکید بر ضرورت مدیریت بهینه دارایی‌ها و استفاده از تجربه شرکت‌های موفق گروه، بر بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت‌های موجود برای ارتقای عملکرد و افزایش بهره‌وری تأکید کرد.

به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه‌گذاری مسکن، در ادامه برگزاری جلسات پایش عملکرد شرکت‌های تابعه، جلسه بررسی عملکرد شرکت سرمایه‌گذاری مسکن زاینده‌رود با حضور محسن علیزاده مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری مسکن، محمدمهدی حیدری عضو هیئت مدیره، معاونان و مدیران گروه، علی مدرس هاشمی مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری مسکن زاینده‌رود و اعضای هیئت‌مدیره این شرکت برگزار شد.

محسن علیزاده در این نشست با اشاره به اهمیت مدیریت دارایی‌ها در شرایط اقتصادی امروز کشور اظهار داشت: یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های شرکت‌های تابعه، دارایی‌ها و منابع در اختیار آن‌هاست که باید با برنامه‌ریزی دقیق، مدیریت کارآمد و نگاه اقتصادی، در مسیر خلق ارزش و افزایش بازدهی به کار گرفته شود.

وی همچنین بر ضرورت بهره‌گیری از تجربه‌ها و الگوهای موفق در سطح گروه تأکید کرد و افزود: شرکت‌های تابعه نباید صرفاً در چارچوب فعالیت‌های خود حرکت کنند، بلکه لازم است از تجربیات موفق سایر شرکت‌های گروه نیز استفاده کرده و الگوهای موفق مدیریتی، اجرایی و اقتصادی را در مجموعه خود به‌کار گیرند.

مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری مسکن خاطرنشان کرد: هدف از برگزاری جلسات پایش، صرفاً ارزیابی عملکرد نیست، بلکه تلاش می‌کنیم با شناسایی ظرفیت‌ها، رفع موانع و انتقال تجربیات موفق، زمینه ارتقای عملکرد تمامی شرکت‌های تابعه را فراهم کنیم.

در ادامه این نشست، علی مدرس هاشمی مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری مسکن زاینده‌رود، گزارشی از عملکرد شرکت، وضعیت پروژه‌های در دست اجرا و برنامه‌های پیش‌رو ارائه کرد.

وی با اشاره به شرایط ویژه کشور و تحولات ناشی از جنگ تحمیلی اخیر، اقدامات انجام‌شده برای حفظ روند فعالیت‌های شرکت، مدیریت پروژه‌ها و استمرار برنامه‌های اجرایی را تشریح کرد و گزارشی از آخرین وضعیت پروژه‌ها، برنامه‌های توسعه‌ای و عملکرد شرکت در دوره مورد بررسی ارائه داد.

در پایان این جلسه، آخرین وضعیت پروژه‌ها، روند تحقق اهداف بودجه‌ای، فرصت‌ها و چالش‌های پیش‌روی شرکت مورد بررسی قرار گرفت و معاونان و مدیران گروه نیز دیدگاه‌ها و پیشنهادهای تخصصی خود را برای ارتقای عملکرد و تحقق برنامه‌های شرکت مطرح کردند.