در مجمع ثتران چه گذشت؟ / افزایش‌ سرمایه از محل تجدیدارزیابی

به گزارش صدای‌بورس، به نقل از روابط عمومی گروه سرمایه گذاری مسکن، در مجمع عمومی عادی سالانه شرکت سرمایه‌گذاری مسکن تهران، هاشمی مدیرعامل ثتران به ارائه گزارشی جامع از عملکرد و دستاوردهای سال مالی منتهی به ۳۱ شهریور ۱۴۰۳ پرداخت.در این گزارش، به نکات برجسته‌ای نظیر تاریخچه شرکت، چشم‌انداز استراتژیک و عملکرد مالی اشاره شد.

هاشمی همچنین توضیحاتی درباره پروژه‌های کلیدی در دست اجرا از جمله برج خدامی (با پیشرفت ۹۹.۱۲درصد)، پروژه ایرانشهر (زون‌های مختلف با پیشرفت ۵۱ تا ۹۹درصد) و پروژه شهر آرا یزد (با پیشرفت ۷.۱۵درصد) ارائه کرد.

وی در ادامه به گزارش مالی سال ۱۴۰۳ اشاره کرد که در آن، درآمد شرکت به ۴,۰۴۱ میلیارد ریال رسید و ۸۷ درصد از فروش به‌صورت مستقیم انجام شده است. وی تاکید کرد که این شرکت با تمرکز بر نوآوری در ساخت‌وساز، مولدسازی دارایی‌ها و رعایت مسئولیت‌های اجتماعی، توانسته است جایگاه خود را در صنعت انبوه‌سازی و سرمایه‌گذاری تثبیت کند.

در ادامه محسن علیزاده رییس مجمع ضمن اشاره بر اینکه اقدامات زیادی انجام شده است تاکید کرد که این اقدامات به اندازه انتظارات سهامداران نیست و امیدواریم با تیم مدیریتی جدید به این انتظارات برسیم. وی ابراز امیدواری کرد با حضور علی عسگری در گروه مالی و خرسندیان در بانک مسکن روزهای خوبی رو پیش رو داشته باشیم و افزود آنچه که امروز گزارش شد نتیجه تلاش‌های هیأت مدیره و همکاران گذشته است که اگر تلاش قابل تحسینی است متعلق به این عزیزان و اگر نقد و نقصی باشد نیز مربوط به همین عزیزان است.

علیزاده در ادامه با اشاره به پروژه خدامی شرکت تهران خاطر نشان کرد که از زمان حضور بنده تمرکز خود را جهت اتمام این پروژه که بالغ بر ده سال به طول انجامیده است گذاشتیم و خوشبختانه طی چند هفته اخیر تعهدات تمام شده و پروژه به صورت موقت تحویل بانک توسعه تعاون شده و این‌نگرانی جدی سهامداران حل شده و از این بحران عبور کردیم.

علیزاده همچنین از هاشمی خواست تا بررسی های لازم جهت انجام افزایش سرمایه از محل تجدید ارزیابی «ثتران» را در اسرع وقت صورت دهد.

در پایان این نشست، مدیرعامل ثتران به برنامه‌های آتی شرکت، از جمله گسترش پروژه‌های سودآور و تقویت جایگاه رقابتی در سطح ملی و بین‌المللی، پرداخت. این مجمع فرصتی برای سهامداران بود تا از جزئیات اقدامات و برنامه‌های آتی شرکت مطلع شوند و تعامل نزدیکی با مدیران شرکت داشته باشند.