کارنامه موفق چادرملو در حوزه آموزش

یکی از شاخص‌های توسعه، ارتقای سطح دانش و تربیت نیروهای متخصص در زمینه‌های مختلف است. از این رو شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با اعتقاد به این اصل، همه ساله نسبت به برگزاری دوره‌های آموزشی برای گروه‌ها و مشاغل مختلف فعال در مجتمع‌های معدنی و صنعتی و نیز واحدهای ستادی اهتمام نموده است.

به گزارش صدای بورس به نقل از روابط عمومی چادرملو، این شرکت در سال ۱۳۹۸ تعداد ۸ هزار و ۵۶۳ نفر از کارکنان و کارگران شاغل در مجتمع‌های معدنی و صنعتی و دفتر مرکزی را با برگزاری دوره‌های متعدد با  ۵۲ هزار و ۸۲۵ نفر ساعت تحت آموزش قرار داده است.

برخی از این دوره‌ها شامل اصول انبارداری و روش‌های نوین عملیاتی در انبار (انبارداری نوین)، کارگاه تخصصی و کاربردی صادرات و آموزش الکترونیکی، دوره‌های زبان انگلیسی، کنفرانس ملی پدافند غیرعامل با رویکرد حفاظت از زیرساخت‌های حیاتی، اصول حسابداری، کارگاه مقررات صادرات و واردات، همایش رفتارشناسی حریق و لجستیک در فرماندهی حوادث، دوره جامع قراردادنویسی داخلی، قراردادنویسی خارجی (تنظیم قراردادهای بین‌المللی)، ایمنی در ارتفاع، کمک‌های اولیه و امدادی، آرگونومی در برق، نحوه آبیاری در مناطق خشک و روش‌های مقابله با هدررفت آب و باطری شارژهای صنعتی، هیدرولیک پروپورشنال، مقابله با اختلالات اضطرابی، شاد زیستن در محیط کـار، مدیریت و بهبود فرآیندها، ایمنی حریق، مدیریت تغییر مبتنی بر ریسک، HP سرور و مجازی‌سازی، آموزش عمومی ابزار دقیق، آموزش مبانی و اصول سیستم انتقال قدرت، ایمنی مواد منفجره و آتشکاری در معدن، آموزش نظام آراستگی محیط کار، ایمنی و بهداشت عمومی، و دهها دوره تخصصی حوزه معدن و واحدهای فولادی بوده است.

همچنین در سال ۱۳۹۸ همانند سال‌های گذشته در راستای تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه، تعداد ۹۲ نفر از کارآموزان دانشگاهی به مدت ۲۲ هزار و ۱۸۰ نفر ساعت در مجتمع‌های معدنی و صنعتی چادرملو در رشته‌های معدن، برق صنعتی، جوشکاری، الکترونیک، صنایع، شیمی، مهندسی کنترل، برق صنعتی، مواد و متالوژی، H.S.E، مهندسی فن‌آوری (متالوژی ذوب فلزات)، مهندسی فن‌آوری (مکانیک) و الکترونیک دوره‌های مربوطه را طی کردند.

کد خبر 414953

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
3 + 0 =