به گزارش صدای بورس، با نزدیک شدن به پایان سال ۱۴۰۴، موضوع عیدی کارگران ۱۴۰۵ به یکی از مهمترین دغدغههای جامعه کارگری و کارفرمایی تبدیل شده است. افزایش هزینههای معیشت، رشد تورم و حساسیت نسبت به حقوق قانونی نیروی کار باعث شده نحوه محاسبه عیدی، بیش از سالهای گذشته مورد توجه قرار بگیرد. عیدی پایان سال که بر اساس حداقل دستمزد مصوب تعیین میشود، نقش مهمی در جبران بخشی از فشارهای اقتصادی شب عید دارد و رعایت ضوابط قانونی آن برای کارفرمایان الزامی است.
در همین چارچوب، قانون کار بازه مشخصی برای حداقل و حداکثر عیدی تعیین کرده و شیوه محاسبه آن را برای کارگران تماموقت، پارهوقت و افراد با سابقه کمتر از یک سال بهصورت شفاف مشخص کرده است. در این گزارش، جزئیات کامل میزان عیدی سال ۱۴۰۵، فرمول محاسبه، ارقام دقیق و زمان پرداخت بر اساس آخرین اطلاعات رسمی بررسی شده است.
عیدی ۱۴۰۵ چقدر است؟ (عیدی سال کاری ۱۴۰۴)
طبق قانون کار، عیدی پایان سال کارگران بر اساس حداقل دستمزد مصوب محاسبه میشود و در یک بازه مشخص قرار دارد:
- حداقل عیدی: معادل ۶۰ روز (دو ماه) حداقل مزد
- حداکثر عیدی: معادل ۹۰ روز (سه ماه) حداقل مزد
حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵
با توجه به دستمزد مصوب سال ۱۴۰۴، ارقام عیدی به شرح زیر است:
- حداقل عیدی ۱۴۰۵:
۲۰۷,۸۱۹,۳۶۰ ریال (معادل ۲۰,۷۸۱,۹۳۶ تومان)
- حداکثر عیدی ۱۴۰۵:
۳۱۱,۷۲۹,۰۴۰ ریال (معادل ۳۱,۱۷۲,۹۰۴ تومان)
جدول محاسبه عیدی کارگران ۱۴۰۵
شرح |
مبلغ عیدی (ریال) |
نحوه محاسبه |
|---|---|---|
حداقل عیدی ۱۴۰۴ به ۱۴۰۵ |
۲۰۷,۸۱۹,۳۶۰ |
۶۰ × ۳,۴۶۳,۶۵۶ |
حداکثر عیدی ۱۴۰۴ به ۱۴۰۵ |
۳۱۱,۷۲۹,۰۴۰ |
۹۰ × ۳,۴۶۳,۶۵۶ |